-: Ene 15, 2020 / Alfonso Romar

Es ilegal investigar a un candidato en un proceso de selección

Los jueces han tenido que aclarar si un responsable de recursos humanos puede solicitar a un candidato su informe de vida laboral o sus antecedentes penales o preguntarle por su vida personal para optar a un puesto de trabajo.

Posted in: Laboral, Noticias

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