Laborales
Conozca la realidad de sus empleados en situación de baja laboral y obtenga las pruebas para juicio.
Descubra si un empleado de su empresa guarda el debido reposo exigible para su pronta recuperación mientras dura su periodo de incapacidad
Absentismo laboral:
Conozca si los empleados de su empresa cumplen con su horario laboral: comerciales, sindicalistas; trabajadores en tiendas, sucursales, delegados, etc…..
Competencia desleal:
Averigüe si tiene empleados, comerciales, socios o apoderados, que trabajen paralelamente para empresas de la competencia; o que hayan montado su propia empresa.
Intrusismo profesional:
Conozca si personas o entidades carentes de la habilitación necesaria para ello, desarrollan la misma actividad que su empresa o colegio profesional.
Selección de personal:
Es fundamental hoy en día saber si un empleado al que le va a otorgar su confianza es merecedor de la misma. Conozca los antecedentes laborales y su comportamiento antes de su contratación.
Infidelidad laboral/Cliente misterioso:
Descubra si sus empleados atienden a sus clientes siguiendo con los cánones y las directrices que marca la empresa.
Informes y vigilancias sobre empleados
En general, conozca toda la información que le ayude a resolver y actuar de la forma más adecuada a cada situación.
Ratificación ante los Juzgados de lo Social en toda España
Todos nuestros informes van acompañados de pruebas documentadas con fotografías y/o vídeo; así como por el testimonio del detective en el momento del juicio oral.
Instalación de sistemas de vigilancia
De acuerdo con la actual legislación española y jurisprudencia del Tribunal Supremo, los Detectives Privados somos los únicos profesionales autorizados a la instalación de sistemas de vigilancia en empresas, comercios y ámbitos análogos, sin la necesidad de ponerlo en conocimiento previo de trabajadores, empleados y público en general; lo que desvirtuaría el objeto de la investigación.



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