Laborales

Conozca la realidad de sus empleados en situación de baja laboral y obtenga las pruebas para juicio.

Descubra si un empleado de su empresa guarda el debido reposo exigible para su pronta recuperación mientras dura su periodo de incapacidad

Absentismo laboral:

Conozca si los empleados de su empresa cumplen con su horario laboral: comerciales, sindicalistas; trabajadores en tiendas, sucursales, delegados, etc…..

Competencia desleal:

Averigüe si tiene empleados, comerciales, socios o apoderados, que trabajen paralelamente para empresas de la competencia; o que hayan montado su propia empresa.

Intrusismo profesional:

Conozca si personas o entidades carentes de la habilitación necesaria para ello, desarrollan la misma actividad que su empresa o colegio profesional.

Selección de personal:

Es fundamental hoy en día saber si un empleado al que le va a otorgar su confianza es merecedor de la misma. Conozca los antecedentes laborales y su comportamiento antes de su contratación.

Infidelidad laboral/Cliente misterioso:

Descubra si sus empleados atienden a sus clientes siguiendo con los cánones y las directrices que marca la empresa.

Informes y vigilancias sobre empleados

En general, conozca toda la información que le ayude a resolver y actuar de la forma más adecuada a cada situación.

Ratificación ante los Juzgados de lo Social en toda España

Todos nuestros informes van acompañados de pruebas documentadas con fotografías y/o vídeo; así como por el testimonio del detective en el momento del juicio oral.

Instalación de cámaras ocultas

De acuerdo con la actual legislación española y jurisprudencia del Tribunal Supremo, los Detectives Privados somos los únicos profesionales autorizados a la instalación de cámaras ocultas en empresas, comercios y ámbitos análogos, sin la necesidad de ponerlo en conocimiento previo de trabajadores, empleados y público en general; lo que desvirtuaría el objeto de la investigación.

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